ISO CONSULTING
지속가능 발전 목표
ISO/UNDP 53001 · SDGs
조직 활동의 영향을 살펴보고 지속가능발전목표를 경영 목표·실행계획·성과 지표에 연결하도록 지원합니다.
지속가능 발전 목표, 운영과 개선으로 연결합니다.
조직 활동의 영향을 살펴보고 지속가능발전목표를 경영 목표·실행계획·성과 지표에 연결하도록 지원합니다.
이런 조직에 필요한 지원입니다.
- 지속가능발전목표를 경영에 연결하려는 조직
- SDG 영향 관리와 성과관리를 담당하는 실무자
현황을 확인하고 필요한 체계를 정비합니다.
- 조직 활동의 긍정·부정 영향 파악
- 이해관계자 참여와 주요 과제 검토
- SDG 목표·실행계획·성과 지표 정비
- 모니터링·내부심사·경영검토와 개선
협의할 산출물
- 영향·과제 검토
- SDG 목표·지표 정비안
- 실행·측정 기록 체계
- 점검 및 개선 과제
산출물의 상세 범위와 현장 방문·후속지원 포함 여부는 상담으로 정합니다.
진단부터 실행·점검 준비까지.
- 목표·범위 협의추진 분야·대상 사업장·희망 일정 확인
- 현황 진단기존 운영·문서·기록과 요구사항 비교
- 체계 정비·실행담당 역할·절차·기록 및 실행과제 지원
- 점검·개선내부 점검·심사 준비와 보완조치 지원
보유한 자료부터 함께 살펴봅니다.
- 조직의 사업·가치사슬과 이해관계자 현황
- 기존 지속가능경영 목표·보고 자료
- 주요 영향·위험·기회 검토 자료
- 성과 지표·측정 자료와 담당 역할
수행 범위와 일정·비용은 상담 후 안내합니다. 인증심사·인증 결정은 해당 인증기관의 절차에 따릅니다.